Gaji Minimum Malaysia 2026 - Kadar dan Kelayakan

Oleh Pasukan Editorial Tabung.my •

Berapa gaji minimum Malaysia 2026?

Gaji minimum Malaysia 2026 adalah RM1,500 sebulan atau RM57.69 sehari atau RM7.21 sejam. Kadar ini terpakai kepada semua sektor di seluruh negara, berkuat kuasa 1 Februari 2025.

Gaji minimum Malaysia 2026 adalah RM1,500 sebulan atau RM57.69 sehari atau RM7.21 sejam, berkuat kuasa 1 Februari 2025 di bawah Perintah Gaji Minimum 2024. Kadar ini terpakai kepada semua pekerja tempatan dan asing di seluruh sektor kecuali pekerja domestik, dengan denda sehingga RM50,000 bagi majikan yang membayar di bawah kadar minimum dan RM100,000 untuk kesalahan berulang.

Gaji Minimum (Minimum Wage) Gaji minimum adalah kadar gaji terendah yang sah yang wajib dibayar oleh majikan kepada pekerja di Malaysia, ditetapkan melalui Perintah Gaji Minimum di bawah Akta Majlis Perundingan Gaji Negara 2011.

Kadar 2026
RM1,500/bulan (Perintah Gaji Minimum 2024)
Kadar Harian
RM57.69
Kadar Sejam
RM7.21
Berkuat Kuasa
1 Februari 2025

Kadar Gaji Minimum 2026

Kadar gaji minimum Malaysia yang berkuat kuasa pada 2026:

PengiraanKadar
BulananRM1,500
HarianRM57.69
SejamRM7.21

Formula Pengiraan

Gaji harian:

RM1,500 ÷ 26 hari = RM57.69

Gaji sejam:

RM57.69 ÷ 8 jam = RM7.21

Sejarah Gaji Minimum

Perubahan kadar gaji minimum Malaysia sejak mula diperkenalkan:

TahunKadarKenaikan
2025-2026RM1,500-
2023RM1,500+25%
2022RM1,500+25%
2020RM1,200+9%
2019RM1,100+9%
2016RM1,000+11%
2013RM900-

Kelayakan

Yang Dilindungi

Kategori pekerja yang dilindungi di bawah Perintah Gaji Minimum:

KategoriStatus
Pekerja tempatan✓ Dilindungi
Pekerja asing✓ Dilindungi
Pekerja tetap✓ Dilindungi
Pekerja kontrak✓ Dilindungi
Pekerja part-time✓ Dilindungi (pro-rata)
Sektor swasta✓ Dilindungi
Sektor formal✓ Dilindungi
Sektor informal✓ Dilindungi

Yang Dikecualikan

Kategori yang dikecualikan daripada Perintah Gaji Minimum:

KategoriSebab
Pekerja domestikDikecualikan dalam perintah
PerantisDi bawah skim latihan
Ahli keluarga majikanBukan hubungan pekerja-majikan

Komponen Gaji Minimum

Termasuk

Komponen yang dikira sebagai sebahagian gaji minimum:

KomponenStatus
Gaji pokok✓ Dikira
Bayaran tetap bulanan✓ Dikira

Tidak Termasuk

Komponen yang tidak boleh dikira dalam pengiraan gaji minimum:

KomponenStatus
Elaun✗ Tidak dikira
Overtime✗ Tidak dikira
Bonus✗ Tidak dikira
Komisen✗ Tidak dikira
Servis caj✗ Tidak dikira
Tip✗ Tidak dikira

Penting: Elaun tidak boleh dikira sebagai sebahagian gaji minimum. Gaji pokok sahaja mesti mencapai RM1,500.

Pengiraan Part-Time

Jadual gaji minimum pro-rata untuk pekerja part-time berdasarkan jam kerja:

Jam Kerja/MingguGaji Minimum
40 jam (full-time)RM1,500
30 jamRM1,125
20 jamRM750
10 jamRM375

Formula:

Gaji = (Jam kerja ÷ 40) × RM1,500

Penguatkuasaan

Penalti Majikan

Penalti yang dikenakan kepada majikan yang melanggar Perintah Gaji Minimum:

KesalahanPenalti
Bayar bawah gaji minimumDenda ≤RM50,000
Kesalahan berulangDenda ≤RM100,000
Gagal bayar tunggakanDenda + penjara

Cara Melaporkan

  1. Jabatan Tenaga Kerja (JTK)

    • Talian: 1-800-88-8020
    • Portal: jtksm.mohr.gov.my

  2. Maklumat Diperlukan

    • Nama dan alamat majikan
    • Bukti gaji (slip gaji, penyata bank)
    • Tempoh bekerja
    • Maklumat peribadi pelapor

  3. Proses

    • Aduan disiasat dalam 14 hari
    • Majikan diberi notis
    • Perintah bayaran tunggakan jika bersalah

Kesan Gaji Minimum

Positif

Kesan positif pelaksanaan gaji minimum kepada pekerja dan ekonomi:

KesanKeterangan
Kuasa beliPendapatan lebih tinggi
KemiskinanBerkurangan
ProduktivitiPekerja lebih bermotivasi
EkonomiPerbelanjaan domestik meningkat

Cabaran

Cabaran pelaksanaan gaji minimum dan langkah mitigasi:

CabaranMitigasi
Kos perniagaanBantuan kerajaan untuk PKS
InflasiKawalan harga barangan asas
PengangguranKemahiran semula pekerja

Gaji Minimum vs Gaji Sara Hidup

Perbandingan antara gaji minimum dan gaji sara hidup (living wage):

AspekGaji MinimumGaji Sara Hidup
KadarRM1,500RM2,500-3,000
StatusWajibCadangan
AsasUndang-undangKajian kos hidup
ObjektifPerlindungan asasKehidupan selesa

Perbandingan Serantau

Perbandingan kadar gaji minimum Malaysia dengan negara jiran ASEAN:

NegaraGaji Minimum (RM)
SingapuraTiada (sectoral)
Thailand~RM1,200
Indonesia~RM700-1,100
Vietnam~RM600-900
Filipina~RM700-1,000
MalaysiaRM1,500

Pautan Berkaitan

Soalan Lazim

Siapa layak dapat gaji minimum?

Semua pekerja di Malaysia kecuali pekerja domestik. Termasuk pekerja tempatan dan asing, pekerja tetap dan kontrak, sektor formal dan informal.

Majikan bayar bawah gaji minimum, apa boleh buat?

Laporkan ke Jabatan Tenaga Kerja (JTK) atau hubungi talian 1-800-88-8020. Majikan boleh didenda sehingga RM50,000 bagi setiap pekerja.

Elaun termasuk dalam gaji minimum?

Tidak, elaun tidak boleh dikira sebagai sebahagian gaji minimum. Gaji pokok sahaja mesti mencapai RM1,500.