Slip Gaji Malaysia - Cara Baca dan Faham

Slip gaji adalah dokumen rasmi yang wajib diberikan majikan setiap bulan mengikut Akta Kerja 1955, mengandungi maklumat gaji kasar, potongan wajib seperti KWSP 11%, SOCSO 0.5%, EIS 0.2%, dan PCB, serta gaji bersih yang diterima. Slip gaji perlu disimpan sekurang-kurangnya 7 tahun untuk tujuan cukai kerana LHDN boleh meminta bukti pendapatan untuk audit. Panduan ini menerangkan cara membaca dan memahami setiap komponen slip gaji anda.

Slip Gaji (Payslip) Slip gaji adalah dokumen rasmi yang dikeluarkan oleh majikan setiap bulan yang menyenaraikan pendapatan kasar, semua potongan, dan gaji bersih yang diterima oleh pekerja.

Kewajipan Majikan
Wajib berikan setiap bulan (Akta Kerja 1955)
Komponen Utama
Gaji Kasar, Potongan, Gaji Bersih
Simpan
7 tahun (untuk tujuan cukai)

Komponen Slip Gaji

Maklumat Asas

Maklumat asas yang terdapat dalam setiap slip gaji:

KomponenKeterangan
Nama syarikatNama majikan
Nama pekerjaNama penuh
No. pekerjaID dalam sistem
JawatanJawatan semasa
JabatanBahagian kerja
Tempoh gajiBulan gaji
Tarikh bayaranBila gaji dibayar

Bahagian Pendapatan

Senarai komponen pendapatan yang biasanya disenaraikan dalam slip gaji:

KomponenKeterangan
Gaji pokokBayaran asas bulanan
Elaun tetapPerumahan, pengangkutan
Overtime (OT)Kerja lebih masa
KomisenBerdasarkan jualan
BonusJika ada
Elaun lainMakan, handphone
Jumlah kasarTotal pendapatan

Bahagian Potongan

Senarai potongan wajib dan sukarela dalam slip gaji:

KomponenKeterangan
KWSP11% daripada gaji
SOCSO0.5% (sehingga RM4,000)
EIS0.2% (sehingga RM5,000)
PCBCukai pendapatan
ZakatJika pilih potong
PinjamanJika ada
Lain-lainInsurans, koperasi
Jumlah potonganTotal dipotong

Gaji Bersih

Gaji Bersih = Jumlah Kasar - Jumlah Potongan

Contoh Slip Gaji

Slip Gaji Pekerja Swasta

================================================
         ABC SDN BHD - SLIP GAJI
================================================
Nama: Ahmad bin Ali
No. Pekerja: EMP001
Jawatan: Eksekutif Pemasaran
Tempoh: Januari 2026
Tarikh Bayaran: 25 Januari 2026

PENDAPATAN
------------------------------------------------
Gaji Pokok                        RM 4,000.00
Elaun Perumahan                   RM   400.00
Elaun Pengangkutan                RM   300.00
Elaun Handphone                   RM   100.00
Overtime (10 jam)                 RM   288.00
------------------------------------------------
JUMLAH KASAR                      RM 5,088.00

POTONGAN
------------------------------------------------
KWSP (11%)                        RM   559.68
SOCSO                             RM    24.75
EIS                               RM    10.18
PCB                               RM   105.00
------------------------------------------------
JUMLAH POTONGAN                   RM   699.61

------------------------------------------------
GAJI BERSIH                       RM 4,388.39
================================================

Pengiraan Potongan

KWSP

KWSP = Gaji Bercaruman × 11%

Gaji bercaruman termasuk:

  • Gaji pokok
  • Elaun tetap
  • Overtime
  • Komisen

SOCSO

Jadual caruman SOCSO mengikut tangga gaji bulanan:

GajiPekerjaMajikan
RM1,000RM4.95RM17.35
RM2,000RM9.90RM34.70
RM3,000RM14.85RM52.05
RM4,000RM19.80RM69.40
RM5,000+Maksimum RM69.05RM232.30

EIS

EIS = Gaji (max RM5,000) × 0.2%

Jadual caruman EIS mengikut tangga gaji bulanan:

GajiPekerjaMajikan
RM2,000RM4.00RM4.00
RM3,000RM6.00RM6.00
RM4,000RM8.00RM8.00
RM5,000+RM9.90RM9.90

PCB

Potongan Cukai Berjadual berdasarkan:

  • Jumlah pendapatan
  • Status perkahwinan
  • Bilangan anak
  • Pelepasan cukai

Cara Semak Slip Gaji

Langkah 1 - Semak Pendapatan

Senarai semak untuk mengesahkan bahagian pendapatan dalam slip gaji:

SemakBetul?
Gaji pokok sama dengan kontrak
Elaun lengkap
OT dikira dengan betul
Tiada pendapatan tertinggal

Langkah 2 - Semak Potongan

Senarai semak untuk mengesahkan bahagian potongan dalam slip gaji:

SemakBetul?
KWSP 11% daripada gaji bercaruman
SOCSO mengikut jadual
EIS mengikut jadual
PCB munasabah
Tiada potongan tanpa kebenaran

Langkah 3 - Kira Gaji Bersih

Gaji Bersih = Kasar - Potongan

Bandingkan dengan jumlah yang diterima dalam akaun bank.

Hak Pekerja

Hak Terhadap Slip Gaji

Hak pekerja berkaitan slip gaji yang dilindungi undang-undang:

HakKeterangan
Terima slipWajib setiap bulan
Maklumat lengkapSemua komponen
Bahasa difahamiBM atau BI
FormatBertulis atau digital
Tepat masaSebelum/semasa gaji dibayar

Jika Slip Gaji Tiada

  1. Minta secara rasmi kepada HR
  2. Jika ditolak, laporkan ke JTK
  3. Simpan bukti komunikasi

Kegunaan Slip Gaji

Untuk Pinjaman

Dokumen yang diperlukan untuk permohonan pinjaman:

DokumenTujuan
Slip gaji 3-6 bulanBukti pendapatan
Penyata bankAliran tunai
Surat pengesahan majikanPengesahan pekerjaan

Untuk Cukai

Dokumen yang diperlukan untuk tujuan cukai dan e-Filing:

DokumenTujuan
Slip gajiKira pendapatan tahunan
EA FormPenyata majikan
Resit potonganPelepasan cukai

Untuk Visa

Dokumen yang diperlukan untuk permohonan visa:

DokumenTujuan
Slip gajiBukti pendapatan tetap
Penyata bankBukti kewangan

Masalah Biasa

Potongan Tidak Betul

Masalah dan tindakan jika potongan dalam slip gaji tidak betul:

MasalahTindakan
KWSP kurangSemak dengan KWSP
SOCSO kurangSemak dengan PERKESO
Potongan tanpa kebenaranLaporkan ke HR

Gaji Salah

Masalah dan tindakan jika gaji yang diterima salah:

MasalahTindakan
Gaji kurangBerbincang dengan HR
OT tidak dibayarRujuk kontrak/polisi
Elaun tertinggalKemukakan bukti

Pautan Berkaitan

Soalan Lazim

Majikan tidak bagi slip gaji, sah ke?

Tidak sah. Mengikut Akta Kerja 1955, majikan wajib memberikan slip gaji setiap bulan. Pekerja boleh melaporkan ke Jabatan Tenaga Kerja.

Berapa lama perlu simpan slip gaji?

Simpan sekurang-kurangnya 7 tahun untuk tujuan cukai. LHDN boleh minta bukti pendapatan untuk audit sehingga 7 tahun kebelakang.

Slip gaji digital sah?

Ya, slip gaji digital/elektronik adalah sah selagi mengandungi semua maklumat yang diperlukan dan boleh diakses oleh pekerja.