Panduan Lengkap PERKESO Malaysia
Semua tentang Pertubuhan Keselamatan Sosial - dari caruman dan skim perlindungan hingga tuntutan faedah untuk pekerja Malaysia.
Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) (Social Security Organization (SOCSO)) PERKESO adalah badan berkanun Malaysia yang ditubuhkan pada 1971 untuk menyediakan perlindungan keselamatan sosial kepada pekerja melalui Skim Insurans Pekerjaan (SIP) dan Employment Insurance System (EIS).
- Tahun Ditubuhkan
- 1971 (PERKESO)
- Pekerja Dilindungi
- 6+ juta (PERKESO)
- Caruman SIP
- 2.25% (PERKESO)
- Caruman EIS
- 0.4% (PERKESO)
- Portal Online
- assist.perkeso.gov.my
Topik PERKESO (10 artikel)
Cara Tuntutan PERKESO 2026 - Panduan Langkah Demi Langkah
Panduan lengkap cara membuat tuntutan PERKESO. Dokumen diperlukan, proses permohonan SIP dan EIS, tempoh pemprosesan, dan status tuntutan.
Baca selanjutnya →Caruman PERKESO 2026 - Kadar dan Jadual Lengkap
Jadual caruman PERKESO 2026 untuk SIP dan EIS. Kadar majikan dan pekerja, pengiraan mengikut gaji, dan caruman SKSPS untuk pekerja sendiri.
Baca selanjutnya →EIS PERKESO 2026 - Employment Insurance System
Panduan lengkap Employment Insurance System (EIS) PERKESO. Perlindungan kehilangan pekerjaan, elaun mencari kerja, dan latihan kemahiran.
Baca selanjutnya →Faedah PERKESO 2026 - Senarai Lengkap dan Pengiraan
Panduan lengkap faedah PERKESO 2026. Jenis faedah SIP dan EIS, kadar bayaran, cara pengiraan, dan jadual pembayaran untuk pekerja Malaysia.
Baca selanjutnya →i-Saraan PERKESO 2026 - Caruman Pekerja Sendiri
Panduan lengkap i-Saraan PERKESO untuk pekerja sendiri. Kadar caruman RM232.20 hingga RM1,380 sebulan, cara daftar, dan faedah perlindungan 2026.
Baca selanjutnya →PERKESO 2026 - Panduan Lengkap Keselamatan Sosial
Panduan lengkap PERKESO 2026. Skim SIP, EIS, SKSPS, kadar caruman, cara tuntutan, dan semakan status untuk pekerja Malaysia.
Baca selanjutnya →PERKESO Hilang Upaya - Syarat, Kadar Bayaran & Cara Tuntut
Panduan tuntutan hilang upaya PERKESO. Syarat kelayakan, jenis kecacatan, kadar bayaran bulanan, dokumen dan proses tuntutan lengkap
Baca selanjutnya →Semakan Status PERKESO 2026 - Portal ASSIST
Panduan semakan status PERKESO melalui portal ASSIST. Cara semak caruman, status tuntutan, dan sejarah pembayaran PERKESO secara dalam talian.
Baca selanjutnya →Skim Insurans Pekerjaan (SIP) PERKESO 2026
Panduan lengkap Skim Insurans Pekerjaan PERKESO. Faedah kemalangan kerja, penyakit pekerjaan, hilang upaya, dan cara tuntutan SIP.
Baca selanjutnya →SKSPS PERKESO 2026 - Skim Pekerja Sendiri
Panduan SKSPS PERKESO untuk pekerja sendiri. Skim perlindungan pekerja gig, e-hailing, freelancer, dengan cara daftar dan kadar caruman 2026.
Baca selanjutnya →Memahami PERKESO
Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) atau Social Security Organization (SOCSO) adalah badan berkanun yang menyediakan perlindungan keselamatan sosial kepada pekerja di Malaysia. Ditubuhkan pada tahun 1971, PERKESO kini melindungi lebih 6 juta pekerja di seluruh negara.
Skim-Skim PERKESO
PERKESO mentadbir dua skim utama:
| Skim | Perlindungan | Caruman | Faedah Utama |
|---|---|---|---|
| SIP | Kemalangan kerja | 2.25% | Rawatan perubatan, hilang upaya |
| EIS | Kehilangan pekerjaan | 0.4% | Elaun mencari kerja, latihan |
Kadar Caruman 2026
| Skim | Caruman Majikan | Caruman Pekerja | Jumlah |
|---|---|---|---|
| SIP | 1.75% | 0.5% | 2.25% |
| EIS | 0.2% | 0.2% | 0.4% |
| Jumlah | 1.95% | 0.7% | 2.65% |
Faedah Utama PERKESO
Pekerja yang dilindungi PERKESO layak menerima pelbagai faedah termasuk rawatan perubatan percuma, faedah hilang upaya sementara (80% gaji), pencen ilat, dan faedah kepada waris sekiranya berlaku kematian.
Kaitan dengan KWSP
PERKESO dan KWSP adalah dua caruman wajib yang berbeza tujuan. KWSP untuk simpanan persaraan manakala PERKESO untuk perlindungan keselamatan sosial. Kedua-duanya dipotong daripada gaji bulanan pekerja.
Portal ASSIST
Portal ASSIST (assist.perkeso.gov.my) adalah platform dalam talian untuk pekerja menyemak caruman, membuat tuntutan, dan mengemas kini maklumat peribadi. Majikan juga menggunakan portal ini untuk mengemukakan caruman dan mendaftar pekerja baru.